Admiro a Cataluña

Son muchas las tonterías que dicen nuestros políticos. Y los políticos catalanes son especialistas en unir tonterías con mensajes nacionalistas, de diferenciación artificial y generación de rencor.

Pero le doy a Artur Mas toda la razón cuando como ejemplo el trabajo frente a la protesta. La compañía eyeOs es una gran muestra del espíritu emprendedor catalán. Gente que durante mucho tiempo pone esfuerzo, creatividad, sin casi compensación, para crear algo nuevo. Una pequeña empresita llevada por unos chicos jóvenes que aspiran a hacer algo útil y que puedan vender. Hay muchísimos otros que no son famosos, pero que dedican sus energías a hacer, crear, y no a protestar. No salen en las noticias; no los conocemos. Aunque hacen algo mucho más difícil que quejarse.

Crean y nos conducen a un futuro mejor.

Con un poco más de este espíritu catalán nos iría mejor a todos los españoles. Lástima que estemos tan preocupados por pelearnos que no sabemos ver lo bueno de los demás.

Yo busco trabajo. Tú ofreces trabajo ¿hablamos?

Los que buscan trabajo no lo encuentran. Pero los que ofrecen trabajo tampoco encuentran trabajadores. ¿Qué ocurre? ¿Por qué no se encuentra esa oferta con esa demanda?

Me parece increíble que con la situación actual, siga ocurriendo esto. Pero ocurre, las empresas no encuentran lo que buscan. Si dijeran que los que encuentran piden demasiado dinero, el problema sería otro. Pero lo que dicen es así de sencillo: no los encuentran.

Otro problema sin solución aparente.

Contrapesos

El ingeniero se queja de que el comercial ha vendido algo que no existe exactamente y no sabe seguro si se puede hacer.

El comercial se queja de que el precio al que debería vender según los costes calculados es superior al del mercado.

El de fabricación se queja de que lo que le dan para fabricar tiene mucha complejidad

El financiero se queja de que los costes están por encima de lo presupuestado

El de compras se queja de que plazo de entrega acordado con el cliente no encaja con los plazos de suministro de los materiales que él compra.

El de calidad se queja de que no se observan escrupulosamente todas las metodologías, recomendaciones y publicaciones para optimizar la calidad del producto.

Y debe ser así.

Cada parte tiene su papel, y contrapesa la de los demás.

Así, el ingeniero se esfuerza para innovar. El comercial se esfuerza para venderlo a un precio más alto. El de fabricación se esfuerza para mejorar sus métodos. El financiero se esfuerza para mejorar los costes. El de compras se esfuerza en buscar algo mejor. El de calidad se esfuerza en quitar complejidad al trabajo de los demás.

Sólo así se va mejorando en lo que se hace. Si fuera al contrario, nos quedaríamos en la "zona cómoda" y no evolucionaríamos. Y ahí fuera hay otros que sí se están esforzando en mejorar. Si nos quedamos quietos, nos adelantarán y perderemos nuestro negocio.

¿Cuándo acaba una reunión?

¿Cuando se deja de tratar el tema de la reunión y se pasa a salvar la empresa y el mundo?

¿Cuando todos se levantan porque ya están aburridos?

¿Cuando todos se van porque empieza otra?

¿Cuando llega la hora programada, independientemente de si se han alcanzado los objetivos propuestos?

¿Cuando se ha llegado a una decisión?

¿Cuando el organizador manda el acta a todos?

¿Cuando todos han cumplido con las tareas decididas?

Gracias a Seth Godin por la inspiración.

Catorce pagas mensuales, el impuesto sobre la renta y un regalo de Navidad

No parecen tener mucha relación ¿verdad? Pues reflexiona conmigo:

Es muy común cobrar la nómina dividida en catorce pagas mensuales, con lo que en junio y diciembre uno recibe el doble. "¡Qué bien!" piensa mucha gente cuando recibe ese dinero extra para las vacaciones de verano o los regalos navideños. "¡He cobrado extra!"

No. No has cobrado extra. Lo que has cobrado es una parte de tu sueldo que deberías haber estado cobrando regularmente todos los meses anteriores, pero tu empresa se lo ha guardado y te lo paga ahora. Colega, en realidad estás contribuyendo a financiar la empresa. Cobrar pronto y pagar tarde es fundamental en cualquier negocio, y tu empresa te lo está haciendo con una séptima parte de tu sueldo anual.

No digo que me parezca mal, cada cual hace lo que puede para maximizar su beneficio. Yo, mis clientes, mis proveedores, mi empresa, sus clientes, sus proveedores... Pero alma cándida, al menos no te alegres.

¿Y si en junio te sale la Declaración de la Renta a devolver? "¡Bien, me devuelven dinero!" Sí, te lo devuelven. Pero es porque durante todo el año anterior (es decir, entre dieciocho y seis meses antes) te lo han estado cobrando de más. Aquí estás tú financiando a Hacienda durante dieciocho meses. ¿Qué interés le pedirías al banco por un depósito de esa cantidad a dieciocho meses? Hacienda te da el cero por ciento.

Un amigo recibía de su empresa vales de comida, uno por cada día de trabajo. Después los trabajadores negociaron que los viernes se salía para comer en casa. "Muy bien, entonces se quitan los vales de todos los viernes" les dijeron. Una comida multiplicada por cuarenta viernes es un valor considerable. Algo habría que pedir a cambio ¿no? Nadie regala nada.

Pasó el tiempo, y por fin se acordó que la empresa aportaría una cantidad económica para hacer un regalo a los trabajadores. Esas Navidades les dieron un regalo equivalente a ocho vales de comida. No se supo más de los treinta y dos restantes.

Hubo quien se alegraba de la buena calidad del regalo de aquel año. Imagino que también se alegraría con la paga extra de diciembre o con la devolución de Hacienda.

No te dejo mi libro

Hace tiempo, un compañero que trabajaba en un proyecto relacionado con módems ADSL le pidió a su jefe un libro que sabía que tenía. No se lo quiso dar. Supongo que era porque no quería que este compañero tuviera información.

Cuando un compañero de trabajo no me quiere dar algún dato, me suelo acordar de esta historia. No me quiere dejar su libro.

¿Es esa tu valía? ¿Que te has gastado 90 euros en un buen libro técnico? ¿Que tienes unos datos que seguramente te ha entregado otra persona? ¿Es eso todo lo que ofreces? ¿Vas a ser más valioso por quedarte con la información?

Tu valía debería estar en otro sitio. Debería estar en que sabes hacer algo mejor que otros, de tal manera que, aunque lo explicases, tú seguirías siendo el mejor. Deberías hacer algo tan bien que fueras inimitable.

Si todo lo que puedes ofrecer es que te has gastado dinero en un libro antes que otro, o que tienes unos informes que otro no, o cualquier cosa que con un poco de tiempo y dinero cualquiera puede hacer, entonces tienes poco que ofrecer. Eres sustituible por alguien que pueda dedicar un poco de tiempo a volver a recopilar esa información y un poco de dinero a comprar ese libro.

Si por el contrario, aportas valor en tu trabajo, serás valioso a largo plazo.

¿Qué opción prefieres?